EMA busca candidatos para ser representantes de Erasmus Mundos 2013
Nacho González. La asociación para estudiantes y alumnos de Erasmus Mundos abre la convocatoria para llegar a ser un activo de la asociación y ser uno de los representantes de Erasmus Mundus Curso 2013.
Esta representación consiste en que los elegidos por Erasmus Mundus serán delegados en la Asamblea General de la EMA, junto con el Comité Directivo y otros miembros activos de la EMA.
A lo largo de su mandato, los representantes del curso sirven como defensores de los alumnos y ex alumnos de su curso. Su papel es el de comprender las preocupaciones de sus compañeros y de expresar esas preocupaciones a EMA como representantes de su curso Erasmus Mundus.
La posición es de carácter voluntario y no viene con un salario, si el representante tuviera que desplazarse y alojarse en otra ciudad, los cargos correrían a su cuenta, sin embargo suelen ser reembolsados de acuerdo con el procedimiento de devolución establecido.
El representante de Erasmus Mundus deberá:
• Conocer los objetivos y la estructura del EMA.
• Proporcionar apoyo general a los proyectos en curso de EMA y participar activamente en sus actividades.
• Ser la persona de contacto entre su / su rumbo y EMA.
• Contribuir a la preparación del boletín y la revista de EMA.
• Buscar el conocimiento en cuanto a los problemas actuales, los deseos y necesidades de los estudiantes y egresados de los cursos de los representantes, y comunicarlos a EMA.
• Participar activamente en la orientación de la Representante del curso, que está organizado en forma de seminario por la CRNet EMA.
• Participar activamente en la reunión anual de la Asamblea General y otras reuniones según sea necesario. Los gastos de viaje son cubiertos por la EMA de acuerdo con un conjunto final de carrera. Alojamiento y restauración es ofrecido por la Asociación.
La candidaturas está abierta para:
• Los miembros del EMA: estudiantes o egresados de Erasmus Mundus Master y Cursos de doctorado (acción 1). Si usted es un estudiante o graduado de Erasmus Mundus, pero no es un miembro de EMA, sin embargo, todo lo que tienes que hacer es registrarte - ¡es gratis!
• Una persona puede nominar a él / ella sólo como un representante del curso que él / ella estudia o ha graduado.
• Si el curso ya cuenta con algún sistema de elección de un representante, le pedimos a esa persona que todavía le nombrará mismo / ao con EMA.
Cómo convertirse en un candidato:
• Asegúrese de que usted es un miembro de la EMA.
• Acceder a la Comunidad EMA y rellenar un breve formulario y escribir una breve carta de motivación.
• Tenga en cuenta la fecha límite de inscripción: 10 de Febrero, 2013 (15:00 CET)
Los Representantes de Erasmus Mundus serán elegidos por medio de votación en línea integrada en el sitio web de la EMA. Las elecciones se darán a conocer también en la Web.
Nuevo Programa Piloto de Mentores EMA para los estudiantes de Erasmus Mundus
Redacción. EMA es el lanzamiento de un programa de mentores piloto y ha pedido a los profesionales, que están dispuestos a hacer la diferencia y tener un impacto positivo en la carrera de los estudiantes de Erasmus Mundus y el desarrollo personal.
El programa proporciona una plataforma para la discusión de los objetivos de carrera profesional, las oportunidades de desarrollo personal y la mejora de habilidades. Convertirse en un maestro presenta también una excelente oportunidad para la mejora de habilidades de liderazgo y coaching.
El requisito principal para poder formar parte de este programa piloto es poseer 2 años de experiencia profesional. Otros aspectos que se buscan en un mentor serán, la disponibilidad a la hora de compartir su experiencia, conocimientos y distintos puntos de vista del mundo laboral.
Este programa acoge a profesionales de todos los niveles y áreas de conocimiento.
El funcionamiento es muy simple, los mentores y aprendices deberán rellenar impresos de solicitud con el cual más adelante serán preseleccionados.
Equipo de Desarrollo Profesional EMA llevará a cabo un proceso de comparación entre los mentores y aprendices. El programa se iniciará a finales del mes de febrero y durará 5 meses.
Las reuniones mentor-aprendiz tendrán lugar a través de Internet o cara a cara, dependiendo de la ubicación de las dos partes. La frecuencia de los contactos serán aquellas que se acuerden entre mentores y aprendices.
Todas las solicitudes y nominaciones deberán presentarse el antes 3 de febrero de 2013 inclusive.
